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ニュースリリースNews

  • 2024年12月02日

    在職老齢年金見直し案を提示――厚労省

    厚生労働省は11月25日、一定以上の賃金を得ている65歳以上の就労者の老齢厚生年金を支給停止する在職老齢年金制度について、支給停止基準額（支給停止が始まる賃金と年金の合計額の基準）の引上げなどの見直し案を社会保障審議会年　…

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  • 2024年11月25日

    労基法見直し　１４日以上の連続勤務禁止――厚労省研究会・報告書たたき台

    厚生労働省の労働基準関係法制研究会（座長・荒木尚志東京大学大学院教授）は１１月１２日、労基法見直しに向けた検討報告書の骨子案に当たる「議論のたたき台」を明らかにした。労災認定基準である２週間以上の連続勤務を防ぐ観点から、　…

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  • 2024年11月18日

    くるみん認定基準　男性育休取得率３０％以上に――改正次世代法施行規則・公布

    厚生労働省は、子育て支援に関する一定の基準を満たした企業を対象とする「くるみん認定」の新しい認定基準を定めた改正次世代育成支援対策推進法施行規則を公布した。「くるみん」の男性育児休業取得率の要件を従来の「10％以上」から　…

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