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ニュースリリースNews

  • 2025年07月14日

    労働時間延長へ新コース――キャリアアップ助成金

    厚生労働省は７月１日、「年収１３０万円の壁」によるパートなどの働き控えの解消に向けた対策として、キャリアアップ助成金に「短時間労働者労働時間延長支援コース」を創設した。労働者が社会保険の適用を受ける際、所定労働時間を週５　…

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  • 2025年07月07日

    同一労働同一賃金　派遣元の説明義務巡り議論――労政審部会

    労働政策審議会の同一労働同一賃金部会は６月25日、派遣労働者の待遇決定方式や、派遣元による待遇の説明義務を巡り議論した。現行法令上、派遣労働者から求めがあった場合に、派遣先の労働者との間の待遇差の説明を義務付けていること　…

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  • 2025年06月30日

    労災保険　特支金の保険給付化を――厚労省

    厚生労働省の「労災保険制度の在り方に関する研究会」は６月18日、労災保険給付に上乗せして支給される特別支給金の位置付けや、農業の一部など保険適用が任意になっている暫定任意適用事業の取扱いについて議論した。特別支給金に関し　…

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「人」を活かす経営が、ひいては企業を活かし、企業の永続的な継続・発展に繋がるとの思いから、「人」にかかわる様々な切り口から企業経営のお手伝いをするのが社会保険労務士の仕事だと考えています。
「人」にかかわる経営課題の解決に（PDCAサイクルの各段階で）関与させていただき、企業の「スリム化とパワーアップ」の実現のお手伝いいたします。

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