労災認定事業主の「不服」表明可能に――厚労省 | 東田陽子社会保険労務士事務所

労災認定　事業主の「不服」表明可能に――厚労省

2022年11月08日　11時23分

厚生労働省は、自社の労働災害の発生状況に応じて労災保険率が増減する労災保険のメリット制について、事業主が労働保険料の引上げ決定後に「労災認定は違法」として保険料決定に関する不服を申し立てられるよう、行政解釈の変更を行う考えだ。不服が認められ、労災給付の支給要件に該当しないと改めて判断された場合、保険料の増額は行わない。一方で、労働者に対する労災給付の支給決定自体は取り消さない扱いとする。近年、保険料決定処分の取消し訴訟において、保険給付支給の違法性の主張が認められるケースが現れていた。

引用／労働新聞令和4年11月7日3375号（労働新聞社）

お気軽にお問い合わせください

06-4862-5937 ご相談・お問合せ

受付時間：9:00～18:00　定休日：土日祝祭日

お問合せ窓口

06-4862-5937

ご相談・お問合せ

受付時間：9:00～18:00
定休日：土日祝祭日

業務内容

当事務所のご案内

東田陽子社会保険労務士事務所

【所在地】

〒533-0006
大阪府大阪市東淀川区上新庄3-13-13
セブンハイツ7516

TEL：06-4862-5937

大阪での人事労務のご相談なら東田陽子社会保険労務士事務所にお任せください。

「人」を活かす経営が、ひいては企業を活かし、企業の永続的な継続・発展に繋がるとの思いから、「人」にかかわる様々な切り口から企業経営のお手伝いをするのが社会保険労務士の仕事だと考えています。
「人」にかかわる経営課題の解決に（PDCAサイクルの各段階で）関与させていただき、企業の「スリム化とパワーアップ」の実現のお手伝いいたします。